С 1 января 2026 предельный необлагаемый лимит корпоративной матпомощи при рождении ребёнка возрастёт до 1 млн ₽ — вместо нынешних 50 тысяч
С 1 января 2026 года необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит выплат сотрудникам при рождении, усыновлении ребёнка или установлении над ним опеки увеличен с 50 000 ₽ до 1 млн ₽. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении.
Речь идёт о корпоративной материальной помощи: сейчас единовременные выплаты работникам, ставшим родителями или усыновителями, не облагаются налогом в сумме до 50 000 ₽ на каждого ребёнка (п. 8 ст. 217, п. 1 ст. 422 НК РФ). Новый закон повышает эту сумму до лимита в 1 млн ₽.
Кроме того, работодатели смогут учитывать такие выплаты как внереализационные расходы при расчёте налога на прибыль (новый пункт 19.15 ст. 265 НК РФ). Закон вступит в силу с начала 2026 года. Однако компании могут уже сейчас скорректировать внутренние документы и бюджет.
«Если на предприятии работает девушка на позднем сроке беременности, у которой ребёнок родится в этом году, её не надо лишать увеличенной выплаты. Работодатель сможет предусмотреть для неё повышенную выплату до 1 млн ₽, но выплатить в январе 2026 года, тогда эта сумма не будет облагаться налогом», — пояснила депутат и член Комитета Госдумы Екатерина Стенякина.
Источник информации: Российский налоговый портал http://taxpravo.ru/
