В своём Письме от 26.12.2014 № 17-03-14/06-18404 Фонд соцстрахования указал, что сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста, может работать неполный день или трудиться на дому. При этом за ней сохраняется право на получение соответствующего ежемесячного пособия. В случае болезни в данный период работающая мама также вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Его расчёт производится согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
